Ik ben hier al zestien jaar, maar heb me nog nooit verveeld.
Mark Waanders ,
Manager Kwaliteit & Innovatie
Hij begon als stagiair, liep daarna letterlijk alle afdelingen
door (van montage tot verspaning) en schoof uiteindelijk door
naar de directietafel. Mark Waanders is een stille kracht die
graag denkt én doet. Technisch gedreven, recht door zee,
soms streng (“ik ben ook diegene die zegt: ‘dit is niet goed”),
maar bovenal bevlogen.
Mark woont in Denekamp, samen met zijn vrouw en twee kinderen. Hij is bezig met de
verbouwing van zijn ouderlijk huis. “Ik kom dus weer terug, heel dicht bij Westerhof. Straks
woon ik op honderd meter loopafstand.” Dat is geen bewuste keuze, benadrukt hij meteen.
“Het is gewoon toeval, hoor.”
Van stagiair tot directietafel
Zijn loopbaan is er één van groei. “Na mijn mbo-stage heb ik geprobeerd hbo te doen, maar ik had toen andere interesses. Ik heb weer aangeklopt bij Westerhof met de vraag: kan ik hier komen werken? Dat was geen probleem, zolang ik later alsnog die studie zou oppakken.” Dat deed hij. In de avonduren, naast zijn werk.
Wat volgde, was een traject van jaren waarin Mark zich stap voor stap door het bedrijf bewoog. “Ik ben begonnen als monteur, waarbij ik frequent op karwei ging en een langere tijd bij Vredestein werkzaam ben geweest.” Op zijn 28e werd hij gevraagd voor de rol van bedrijfsleider. “Ik vond dat destijds best spannend. Het is een hele verantwoordelijkheid en het aansturen van mensen was nieuw voor mij.”
Uiteindelijk bleek de rol hem niet helemaal te passen. “Ik merkte dat het peoplemanagement me te veel energie kostte. Ik wil de diepte in, technische uitdagingen oplossen. Nu zit ik in een functie die daar beter bij past.”
Techneut in hart en nieren
Mark is geen man van de vergadertafel, maar van het uitpluizen, testen en verbeteren. “Ik word vaak betrokken als iets lastig is. Als een project niet loopt, als een levering afwijkt, als iets niet maakbaar lijkt. Dan mag ik me vastbijten in een probleem. En ik krijg daar ook de ruimte voor, dat is heel waardevol.”
Eén project noemt hij met name: een complex product dat intern bekendstond als ‘Plaat met piep’.
“Dat heeft ons aan de voorkant erg veel tijd, energie en geld gekost. Uiteindelijk hebben we het product goed gekregen en nu draait het als een serieproduct, winstgevend. Zulke trajecten, waar het eerst níet lukt maar uiteindelijk wél, daar krijg ik energie van.”



Mark Waanzin
In de verspaning kennen ze hem als ‘de waanzin’.
“Haha, dat komt omdat ik overal wel een idee bij heb. En ook omdat ik gewoon zeg waar het op staat. Dat is misschien niet altijd populair, maar het zorgt wel voor beweging.”
Wat hij heeft moeten leren, is loslaten. “Vroeger wilde ik overal bovenop zitten. Nu weet ik: anderen kunnen het ook, vaak beter zelfs. Vertrouwen geven is krachtiger dan alles zelf willen doen.”
Daarom Westerhof
Als je hem vraagt wat typisch Westerhof is, noemt hij direct de mensen. “De betrokkenheid. De platte organisatie. Het familiegevoel. Toen een oud-collega ALS kreeg, zijn we met een hele groep de Mont Ventoux op gegaan. Sommigen fietsend, anderen lopend. Dat zegt alles over hoe we hier met elkaar omgaan.” Wat Westerhof vooral níet moet verliezen? “De cultuur. De manier waarop we hier met elkaar praten. Dat maakt dit bedrijf uniek.”
Jelte Nijhuis
Montageleider
“Als je ’s ochtends begint met de opbouw van een machine en je rijdt ’s avonds weg en er stáát iets, dát is het. Dan weet je: dit is waarom ik hier werk.”
Kim Aveskamp
Administratief medewerker
“Op m’n 43e ben ik geswitcht van branche, ben opnieuw begonnen bij Westerhof en ga nu zelfs een opleiding doen. Niemand zag dat aankomen, ikzelf ook niet!”
Mark Waanders
Manager Kwaliteit & Innovatie
“Ik word vaak betrokken als iets lastig is. Als een project niet loopt, als een levering afwijkt, als iets niet maakbaar lijkt. Dan mag ik me vastbijten in een probleem. En ik krijg daar ook de ruimte voor, dat is heel waardevol.”
Ronald Bosch
Frezer
“Als iets wat je bedacht hebt ook precies zo uitkomt, dat is mooi”. Bijvoorbeeld als een product na spanningsvrije opspanning, bewerking en loshalen nog steeds perfect vlak is. “Binnen een tiende millimeter. Dan denk ik: dát is kicken.”
Vacatures bij Westerhof
Mechanical Engineer
Ben jij creatief in het bedenken van technische oplossingen? Krijg je energie van het ontwerpen en uitwerken van machines? En wil je samen met collega’s bouwen aan uitdagende projecten voor toonaangevende klanten in verschillende branches? Dan zoeken we jou in ons team bij Westerhof in Denekamp!
Stage & afstuderen
Ben jij mbo of hbo student en wil je echt impact maken? Bij Westerhof leer en groei je in de leukste branche, gave machinebouw!
Zaterdaghulpen
Ben jij op zoek naar een bijbaan op de zaterdag, ben je minimaal 16 jaar en vind je het leuk om in een technische omgeving te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Leer- werkplekken (BBL)
Geld verdienen terwijl je leert?
Met een BBL-opleiding via Westerhof werk je direct mee aan gave machinebouw projecten, je bouwt aan jouw toekomst én je carrière!
Schoonmaker (4-6 uur p/wk)
Zorg jij graag voor een frisse en nette werkomgeving en wil jij werken in een gezellig en professioneel team? Aarzel niet en neem even contact op!
Productieplanner
Ben jij sterk in plannen en overzicht houden? Krijg jij energie van regie nemen, vooruitdenken en het bewaken van leverbetrouwbaarheid? Werk je graag samen met productie, projectleiders en werkvoorbereiding in een technische omgeving met maatwerkprojecten? Dan zijn wij op zoek naar jou bij Westerhof in Denekamp!